(一)办公室

部门编制:职数5人

1.负责本会行政、人事、财务以及信息等综合管理工作;配合党支部、工会开展党群工作;

2.负责文电、机要、档案、督办、固定资产管理和安全、保卫、后勤保障工作;

3.组织制订、修订规章制度,组织制订本会长远发展规划及年度工作计划,协调本会各部门的业务工作;

4.负责人力资源的日常管理,负责退休人员管理;

5.组织编制协会年度财务预算、决算,开展财务统计分析;负责各部门年度经济计划指标的制定、年终考核;

6.组织与协调企业家活动日、企业家大讲堂、企业家年会等大型活动;

7.负责本会官网、微信,中心网站等媒体,负责《广州企业年鉴》《广州企业家》编辑、发行等工作;

8.负责与上级登记部门和管理部门的联系工作;

9.负责协会物业的管理收费工作;

10.负责本会计生工作管理;

11.制订部门年度工作计划、年度收支预(决)算;

12.完成上级领导交办的其他任务。

 

 

 

 

 

 

雇主工作部

 

负责代表协会参加协调劳动关系三方会议,参与有关涉及劳动关系方面的法律法规和政策的制订,维护企业和企业家的合法权益;

8.负责组织开展雇主责任示范工程、寻找好雇主和和谐企业等活动;

9.负责联系行业协会,负责组织行业协会秘书长联系会议(雇主联系会议);

 

 

 

 

(二)会员服务部(原雇主工作部)

部门编制:职数5人

1.负责拟定会员发展和服务的中长期规划并组织实施;

2.负责会员单位整体管理、统筹、以及总结分析会员单位情况;

3.负责组织召开会员代表大会、理事会和常务理事会议;

4.负责走访会员企业,对接会员企业间,为会员提供服务;

5.负责组织举行企业家春、秋两季联谊会;

6.负责策划和开展各种服务会员的参观交流活动;

7.负责拓展协会会员队伍;

8.负责组织走进知名企业,企业家沙龙等活动;

9.按计划完成年度发展会员任务;

10.制订部门年度工作计划、年度收支预(决)算;

11.协助其他部门完成项目开展;

12.完成上级领导交办的其他任务。

 

(三)品牌研究部(原企业研究部、企业文化部)

部门编制:职数5人

1.负责开展广州企业百强排序,创新百强,质量百强等的申报、评选、表彰和推广工作;

2.负责开展“创业30年功勋企业家”“广州优秀企业”、“广州新生代优秀企业家”的申报、评选、表彰和推广工作;

3.负责组织开展全市诚信评价、创建活动,推进企业诚信建设;

4.负责开展企业社会责任报告发布活动;

5.负责组织开展企业文化成果活动,展示企业优秀企业文化,推动企业文化建设、交流;

6.负责开展广州工业大奖活动,推动地区工业发展,提高工业水平,增加地区经济综合实力,

7.负责开展广州市名牌培育工程,做好广州市名牌战略推进工作;

8.负责组织走进知名企业,企业家沙龙等活动;

9.按计划完成年度发展会员任务;

10.制订部门年度工作计划、年度收支预(决)算;

11.协助其他部门开展工作;

12.完成上级领导交办的其他任务。

 

(四)中小企业服务中心

部门编制:职数 5人

1.紧密联系相关政府部门,继续加强现有政府服务项目,深化合作;

2.配合中小局等相关部门开展各项活动;

3.掌握中小微企业运行态势,为相关部门制定调控目标和措施提出意见建议;

4.负责研究开拓政府新的职能转移项目,争取更多项目;

5.充分运用中小企业联盟职能,建立中小微企业的中心服务体系、宣传平台;

6.组织开展企业内训、在职教育、资格认证等培训工作;

7.对接知识产权局,承接相关项目;

8.负责组织走进知名企业,企业家沙龙等活动;

9.按计划完成年度发展会员任务;

10.制订部门年度工作计划、年度收支预(决)算;

11.协助开展三方协调机制、雇主联席会议和秘书长联席会议等。

12.协助其他部门完成项目开展;

13.完成上级领导交办的其他任务。




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